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工作能力大家都很清楚,这个在职场中是至关重要的。不过工作能力的提升并不容易,这也是一条平缓的曲线。而且工作能力的提升也会受到工作环境、同时、上级、项目以及自己所处的平台的技术发展。简而言之,工作能力的提升需要自身的禀赋和外部的机会和环境相结合。


其实在工作能力上还存在着一个问题,那就是企业需要的就是是不是员工的个人能力?一个企业进入稳定和成熟的标志之一,就是不再依赖于某个人或者而某个人的能力,而是要靠着制度和模式的优势进行运转。也就是说我们的职位对于我们的要求,往往超出了自己的个人能力。


不过没有一家企业会认可他们对于员工的要求并不高,企业也都希望从上到下都是人才济济。所以在这种情况下“传达工作能力的能力”就显得非常的重要。

在工作中,PPT呈现的效果,图标的生动,演讲的吸引人,汇报工作即使其实都是传达工作能力的能力。如果我们在这方面表现的优秀,那么就不会有人嫌你实际运算性能低了。而且提升这些也比提升你本身的工作能力的难度小很多。这都些我们都可以学习和练习获得,并且在不
同的工作中通用性很强。当然也不可否认,传达工作的能力也是原本工作能力的一部分。但它本身也是有价值的,也是需要学习的,不过比起工作能力的提升的诸多不确定性,提升表达能力就显得更加容易。


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